| 本书是献给女性创业者最好的礼物，它将使她们有胆量对大企业说：“谢了，但我要自己干。” ——吉姆·柯林斯 《从优秀到卓越》作者，《基业长青》的合作者 “纵使是在21世纪, 在地球上的大部分地区，仍然有一半的聪明人（指女性）被系统性地剥夺了担当要职的权利。创业精神是关于经营和实际业绩的，与性别无关；这本书是献给女性创业者的最好礼物，使她们有胆量对大企业说：‘谢了，但我要为自己干。’” －—Jim Collins《从优秀到卓越》作者，《企业长青》的合作者 “《女性创业》充满了智慧与灵感，对于力图发展新企业的女性是一本重要的书。本书优秀的作者们所提供的信息、洞察力和建议，将会教育、鼓舞并激励志向远大的女性们成为成功的企业家。” —— Laura Tyson伦敦商学院院长 “在当今时代，女性创办企业的速度快于男性。对于风险投资人来说，在指导、培训女性成为风险投资人、企业主、技术专家、企业家和政府领导人方面采取积极的行动是大势所趋。《女性创业》不仅为人们嗯响了闹铃，它还为这个长期以来被忽视的项目设立了路标。” —— Mark Heesen美国风险投资协会总裁 “《女性创业》详细说明了企业家创业中面临的障碍，揭穿了创业背后的隐秘——它是女性跨入创业之途的完美路标。” —— Kay Koplovitz USA Networks创始人、前主席 |
| 坎迪达·布拉什博士是波士顿大学企业家管理学院战略与方针系的教授，她是女性创业和领导力委员会的创建者和主席，也是创业管理学院主席。 南希·卡特博士是圣托马斯大学（明尼苏达州明尼阿波利斯市）创业学Richard M. Schulze荣誉讲席教授和伦敦商学院Leverhulme访问学者。在就职马克特大学科尔曼创业基金会荣誉讲席教授期间，她曾指导创业学研究中心和家族产业中心。 |
| 前言 第1章 女性成为创业者 这里与玻璃天花板无关 一个创业型企业的诞生 选择成长是企业的一种战略 女性领导的企业 女性企业成长缓慢 女性企业的情况是否在改变 最后的难关——私人权益基金 天使投资 风险投资 创业好比障碍赛 本书内容安排 第2章 女性创业者：前进的道路与挑战 创业者 创业激情与创业目标 能力 战略抉择 商业概念 行业 创业资源 克服障碍 创业动机、激情和投入 人力资本 财务知识和商业头脑 成长导向和成长战略 社会资本及社会网络 建立管理团队 融资关系 女性面临更高的创业障碍 为什么女性遇到的障碍更高 父母 同伴 教育背景 媒体 工作经验 女性要争取赢得比赛 第3章 为企业“成长”寻求资源 启动资金和初创过程 成长资金与初创资本 一种战略途径 自助融资 信用 机构贷款 权益 权益投资的来源 天使投资 政府支持的投资 混合投资：政府支持的风险投资 风险投资 第4章 女性创业的动机、激情与投入 第5章 女性与人力资本 第6章 财务知识和商业头脑 第7章 企业的发展导向和战略 第8章 建立良好的社会网络 第9章 女性创建管理团队 第10章 风险投资网络塑造 第11章 总结 |
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