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| 综合部分 MBA的由来与发展 学习型组织 学习型组织六要素 工作学习化、学习工作化 7C模型圣吉的《学习组织的五项修炼》 瓦肯思与马席克的《学习组织的六项必要行动》 柯莱恩与桑德斯的《迈向学习组织的十个步骤》 蝴蝶效应 青蛙现象 鱼与熊掌不可兼得 水龙头法则 世界贸易组织 世贸组织的地位 世贸组织的宗旨 世贸组织的的职能 世贸组织的机构设置 世贸组织的的决策机制 WTO的基本原则 非歧视原则 最惠国待遇原则 国民待遇原则 贸易自由化原则 禁止数量限制原则 透明度原则 公平贸易原则 互惠原则 公平竞争原则 允讲例外和保障措施原则 发展中国家优惠待遇原则 国民生产总值 国内生产总值 中国现代化建设第三步战略部署 现代服务业 …… 管理学部分 管理经济学部分 组织行为学部分 会计学部分 市场营销部分 电子商务部分 人力资源管理部分 生产运作管理部分 国际商务部分 经济法部分 战略管理部分 领导艺术部分 |
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