选聘高校毕业生面向基层工作考试系列教材•选聘"大学生村干部"考试用书:面试(2009最新版)

《2010-2011选聘"大学生村干部"考试:面试》同时适用于：大学生进村进社考试、“三支一扶”考试、选调生考试。
全面讲解面试基础，深度点拨面试技巧，精准解读面试礼仪，系统剖析面试真题。
《2010-2011选聘"大学生村干部"考试:面试》赠学习卡
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《2010-2011选聘"大学生村干部"考试:面试》是选聘高校毕业生面向基层工作考试系列教材的重要组成部分，本教材编写中心根据选聘“大学生村干部”考试的研究成果并结合多年来的教材编写经验，会聚多位人力资源部专家的智慧，力求对考生提供最直接、最有效的帮助。本教材具有结构完整、体例科学、编写细致等特点。
面试基础知识：本部分包括面试的含义、特点、内容、基本类型、测评要素以及成绩评定，全面系统且有重点地向考生介绍了选聘“大学生村干部”面试的基础知识。
面试准备：常言道“有备无患”，选聘“大学生村干部”面试需要考生在面试前完成自我定位、职位调研以及心理准备等工作。本部分正是根据以上特点而为考生量身定做的。“上场前的准备”更是为考生走进考场打了一剂“强心针”。
面试礼仪：中国自古便是礼仪之邦，礼仪是一个人内在素质和外在形象的具体体现。作为接受过高等教育的大学生，更应当守礼明道。本部分向考生介绍了面试必备的着装礼仪、仪容礼仪、仪态礼仪、考场礼仪，帮助考生以“礼”服人。
面试技巧：掌握一些面试技巧有助于考生在面试中高水平发挥，从而脱颖而出。本部分从基础入手，帮助考生从“面试风格”出发，为考生讲解了面试核心阶段的应对技巧、言语表达技巧以及误区防范、错误规避等，最后落脚于“消极心理分析及应对”，由外而内，面面俱到。
心理素质测测评：心理素质测评是一种为避免传统面试的一系列缺陷而设计的测验。本部分内容包括自信程度、适应能力、抗压能力等九种测评范例，为考生提供详实、有效的测评参考。
农村工作知识必备：选聘“大学生村干部”考试是为农村基层选拔人才，农村知识不仅是笔试的考查内容，也是面试的重点。本部分内容包括新时期农村建设的形势与政策、农村法律制度、农村社会事业管理知识以及2010年中央农村工作会议内容及解读。