| 历经数年修订，久经市场检验. 名家多年经验总结，口碑载道... |
| 李如海，教授，中国人民大学公务员研究所原所长，公务员录用考试辅导名家。1986年开始从事公务员管理学的教学与研究，1996年起兼讲公务员录用考试科目内容。主要著作有《公务员管理学教程》《中国公务员管理实务》《公务员录用考试科目精解》等。. 高增霞，文学博士，副教授，公务员录用考试辅导专家，现任职于中国人民大学文学院。曾应邀在京城内外多所院校讲授申论。著有《考公一本通》(合著)，已发表学术论文20多篇，出版文学类专著一本。当前主要从事申论写作、现代汉语、对外汉语教学等领域的教学与研.. << 查看详细 |
| 上编 行政职业能力测验考试分析. 第一章 行政职业能力测验概述 第一节 行政职业能力测验的含义和功能 第二节 行政职业能力测验的必要性和作用 第三节 行政职业能力测验的目标和应试者的注意事项 第二章 常识判断 第一节 常识判断的作用和内容 第二节 题型介绍和解题方法 第三节 例题和解析 第三章 言语理解与表达 第一节 言语理解与表达的作用和内容 第二节 题型介绍和解题方法 第三节 例题和解析 第四章 判断推理 第一节 判断推理的作用和内容 第二节 题型介绍和解题方法 第三节 例题和解析 第五章 数量关系 第一节 数量关系的作用和内容 第二节 题型介绍和解题方法 .第三节 例题和解析 第六章 资料分析 第一节 资料分析的作用和内容 第二节 题型介绍和解题方法 第三节 例题和解析 2006—2009年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力 测验试题及答案与解析 第一部分常识判断 第二部分 言语理解与表达.. 第三部分判断推理 第四部分 数量关系 第五部分 资料分析 附录 知觉速度与准确性 下编 申论考试分析 第一章 申论概述 第一节 申论的含义与形式 第二节 申论命题的特点与趋势 第二章 阅读材料 第一节 申论的给定材料 第二节 阅读申论材料需要注意的几个问题 第三章概括材料 第一节 概括材料的基本原则 第二节 概括材料的方法 第四章 提出方案 第一节 提出方案的原则和要求 第二节 提出方案的方法 第五章 论述问题 第一节 论述问题的基本原则和要求 第二节 论述问题的两种主要方式 第六章 申论评阅 第一节 申论阅卷标准 第二节 2008年中央及直属机构考试录用公务员申论例卷及评析 第三节 2009年中央及其直属机构考试录用公务员申论例卷及评析 附录 2007—2009年中央机关及其直属机构考试录用公务员“申论”试题... |
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