最 低 价：￥9.00
| 职业经理人这个群体从在中国产生发展到现在成为现实社会的一个中坚阶层，一直处在一个缺乏成熟的职业经理人市场、成熟的老板和成熟的职业经理人本身的这样一个环境之下。实际能力与外部期望的差距，商业和社会平台的简单搭构；光鲜的外表和优越生活的光环，制度缺失、知资博弈、角色错位、价值缺位等种种阴霾，这种状态造就了中国职业经理人群体的特殊形象。本书是在历时1年多，对29个省市10万经理人的调查的基础上编写而成。通过全面展示中国职业经理人的生存画卷，期望就此基础上的分析以及其引发读者的思考，能给中国职业经理人走向良性发展提供有益的启示。 |
| 博泓管理咨询有限公司是国内最早提出“KM Outsourcing”（知识管理外包）理念的专业管理咨询机构。在先进的理念的指导下，博泓管理咨询有限公司建立了国内著名的管理主题网站——博锐管理在线（www.boraid.com）。该网站经过了三年多的发展，已经位居国内十大财经网站之列，拥有超过24万的注册会员、由400余位专家和3000余位资深经理人组成的管理智囊网络、由近3万份的管理资料和超过8万篇的专业文意组成的管理知识库，为数百企业与数千个人提供过专业的“KM Outsourcing”服务。 中国职业经理人发展研究中心是普维（香港）国际咨询顾问集团下属的与麦迪逊基金合作的专业研究机构，长期致力于中国职业经理人群体内的各种专题研究。 该中心拥有16余万位中国职业经理人的数据库资源，与国内近303余家知名的专业咨询机构和1300余位专家保持着长期的合作，是国内最具权威的职业经理人问题研究机构之一。 |
| 上篇：走进中国职业经理人时代 第一章 刀尖上的舞者—中国经理人职业发展史十大事件 •姚吉庆事件---幕起中国职业经理人时代 •祝剑秋事件—资本重压下的牺牲品 •陆强华事件—道德缺失的职业悲哀 •王惟尊事件—职业经理人的中国本色 •李汉生事件—两种文化的较量 •倪润峰事件—英雄主义的夕阳悲歌 •吴士宏事件—终结空降兵时代 •褚时健事件—国个变革的牺牲者 •李金水事件—给自己一条后路 •浮沉在接力 第二章 我的跳跃游戏 •访谈故事：我的跳跃游戏 •跳槽：落入职业生涯的“死循环” •流动：无法摆脱的困境 •创业：中国职业经理人的最后归属 …… 第三章 一位总经理的自我救赎 第四章 当净知本遇上净资本 下篇: 中国经理人职业扫描 第五章 承受生生命之重—中国职业经理人压力指数调查 第六章 寻找幸福的香格里拉—中国职业经理人幸福指数调查 第七章 亚热带的特殊生态部落—中国职业经理人生存环境调查 第八章 知本的价格—中国职僕经理人薪酬调查 第九章 丈量商业权力轨迹—中国高级经理人职业历程调查 第十章 长短板的激情碰撞—中国经理人职业能力调查 第十一章 新购买群体的崛起—中国职来经理人消费调查 第十二章 权术下的平衡木—中国职业经理人社会关系调查 结语：中国职业经理人走向何方 附录1：中国职业经理人排行榜 附录2：“中国职业经理人调查”概述 附录3：统计方法说明 后记 |
内容加载中，请稍后...
商品评论（0条）