| 博大精深的国学涵盖了中国的整个生活，形成了难以数计的道理。在道理宝库中，最丰富的部分就是教人如何做人和如何做事的，其中不乏优秀的、有强大生命力的、对管理企业有巨大应用价值的道理。本书阐述了36个国学观点及其渊源，将“国学”企业文化化，“企业文化”国学化，希望读者读了这本书，能够从企业管理中找到我们的国学，并在管理实践中应用我们的国学，使其产生巨大的管理理念功能。 |
| 钟祥斌，曾从事新闻工作，做过记者和新闻部主任。1986年开始探索、研究企业文化，同年组建了“大连市企业文化研究会筹委会”，1994年正式创建“大连市企业文化研究会”，是我国最早进行企业文化研究和创建企业文化研究会的专家学者之一。 现为中国企业文化研究会研究员、辽宁省企业文化联合会副主席、辽宁省营销文化协会副会长、珠海市企业文化协会智囊团成员、浙江省台州市企业文化协会顾问、《21世纪中国企业文化实践与探索丛书》和《中国企业文化年鉴》编委、大连市企业文化研究会会长。 |
| 团队 包容 谦虚 人本 慈善 模糊 激励 吃亏 尊重 孝顺 敬业 敬畏 自省 沟通 事练 义气 忍让 相融 责任 厚德 和谐 细节 节俭 自强 诚信 感恩 忠诚 仁爱 思危 舍得 忧患 借鉴 应变 奇想 知机 超越 |
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