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| 一旦你获得了一匹野巴的信任，就会赢得一个可靠的终生“伙伴”，这种事情如果发生在人们的工作场所又会怎样呢？ 激发员工工作热情！提升员工责任心！ |
| 约翰·斯塔尔·沃特，是匹兹堡领导者基金会的总裁兼首席执行官。在那里，他和他的同事一起把企业与商业思维模式应用于社会的转型领域，并把这一研究成果推广到美国的50多个城市。他还是国家演讲家协会的会员，并且曾经在日内瓦学院领导学研究生院任教。约翰还为世界各地的商业领导者和管理者提供重点培训，培训项目涉及服务型领导、工作团队业绩和领导力成长方面。 |
| 前言 第一章 最后一线希望 第二章 信任的攀升 第三章 接受挑战 第四章 指引转变 第五章 一起喝彩 第六章 新的敬业精神 附录一 敬业方程式 附录二 盖洛普路径 致谢 |
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