| 第1章 绪论 1.1 制定和实施军用软件能力成熟度模型的必要性 1.2 制定和实施军用软件能力成熟度模型的可行性 1.3 军用软件能力成熟度模型的制定思路和基本内容 1.4 军用软件能力成熟度模型的理论基础 1.5 军用软件能力成熟度模型的应用 1.6 成熟度等级的跨越问题 1.7 运用专业判断 1.8 GJB 5000与GB/T 19000族标准 第2章 基本概念 2.1 软件质量 2.2 软件工程及其原理 2.3 软件过程 2.4 软件生存周期模型及其选择原则 2.5 不成熟组织与成熟组织的特征 2.6 实施军用软件能力成熟度模型的组织保证 第3章 军用软件能力成熟度模型概貌 3.1 军用软件能力成熟度模型框架 3.2 模型的内部结构 第4章 可重复级的特点和构成 4.1 可重复级的特点 4.2 需求管理 4.3 软件项目策划 4.4 软件项目跟踪和监督 4.5 软件子合同管理 4.6 软件质量保证 4.7 软件配置管理 第5章 实施可重复级的基础 5.1 高层管理者的承诺和支持 5.2 建立软件过程改进的基础设施 5.3 建立实施等级2的组织结构 5.4 建立并实施基本的软件过程 5.5 制定切合实际的软件过程文件 5.6 人员培训 第6章 需求管理 6.1 需求管理的重要性 6.2 需求管理的基本概念 6.3 实施需求管理的基本要求、组织和角色 6.4 需求管理方针 6.5 需求管理过程 6.6 相关文档模板 6.7 实施需求管理的培训 6.8 需求管理的实施证据 第7章 软件项目策划 7.1 软件项目策划的重要性 7.2 软件项目策划的基本概念 7.3 实施软件项目策划的基本要求、组织和角色 7.4 软件项目策划方针 7.5 软件项目策划过程和规程< |
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