| 绪论 [故事] 什么职位都行？ 第一节 大学生生涯发展规划的涵义 一、当代大学生的生涯问题 二、生涯及中国人的生涯概念 [活动] 生命线 三、大学生生涯发展规划的意义 四、大学生生涯规划的内容 第二节 生涯发展理论 一、舒伯的生涯发展理论 二、埃里克森的心理社会发展八阶段理论 [专栏] 中国古代先贤的生涯发展思想 第三节 大学阶段的准备 一、目标的威力 二、不同的目标不同的要求 三、如何利用学校的资源 [行动和建议] 知己篇 第一章 性格与生涯发展 [故事] 性格与生涯匹配成就职业辉煌 第一节 性格概述 一、性格的概念 二、性格的特点 三、性格与职业生涯的关系 [案例] 邓亚萍——性格决定职业生涯 第二节 MBTI性格测试与生涯发展 一、MBTI简介 二、MBTI测试的理论基础 三、MBTI理论模型 四、测试自己的性格类型 五、MBTI测试的结果解释 第三节 其他性格测试与生涯发展 一、卡特尔的十六种性格特质 二、主动性性格 [专栏] 九型人格 星座学说 血型学说 [行动和建议] 第二章 兴趣与生涯发展 [故事] 叶公好龙 第一节 兴趣概述 一、兴趣与职业兴趣 二、兴趣的特点和功能 三、兴趣和职业生涯的关系 [案例] 职业兴趣成就辉煌人生——比尔·盖茨 第二节 霍兰德职业兴趣测验 一、霍兰德职业兴趣测验的理论基础 二、霍兰德职业兴趣测验构成和测量方法 三、霍兰德职业兴趣测验结果的应用 [专栏] 其他探索兴趣的方法 [行动和建议] 第三章 价值观与生涯发展 [故事] 渔夫与商人的对话 第一节 价值观及其意义 …… 知彼篇 第四章 经济全球化中的新型工作方式 第五章 大学生生涯发展的国内环境 第六章 职业世界的探索 决策篇 第七章 生涯决策与行动 行动篇 第八章 生涯行动：考研读研 第九章 生涯行动：求职就职 第十章 生涯行动：自主创业 参考文献 |
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