A 职位赋予责任
A1 管得了安全的人,才可当大任
A2 维护上级权威,也是你的责任
A3 直线责任,一级要对一级负责
A4谁的“地盘”谁管理
B 一起走才能带着跑
B1 让员工听得见、看得到
B2 落实个人安全行动计划
B3 带头分享安全经验
参阅:国外企业的有感领导
B4 到现场去,现场是施展才华的广阔天地
参阅:“五现主义”报告表
C 用行动阐释规则
C1 把规则看得至高无上
C2 安排不等于安全,落实才能永绝后患
C3 抓绩效考核,让行为合规
参阅:绩效沟通必须遵循的原则
C4 给规则“通电”,让“电网”发威
D 知识就是力量
D1 让部下服从,不如让部下佩服
D2 学会工作分析,实现全程在控
参阅:工作安全分析
D3 你会安全检查吗
E 人是讲感情的
E1 安全管理,怎一个“管”字了得
参阅:表扬和批评的关键技巧
E2 基层千部必修的阅人术
E3 同理心让你超越自己
F 放弃信仰,等同死亡
F1 核心价值观,要认同更要信仰
殿 安全管理是第一管理
参阅:评论员文章
F3 没有不能避免的事故
参阅:史上损失最惨重的十大事故
F4 任何事故都可以在管理上找到原因
G你代表领导
G1 和领导同心,让上级放心
G2 说上级坏话,会让部下看扁你
参阅:超越层级,正确执行组织战略意图
C3 懂补台,会救场,团队安全做榜样
后记 有感领导,本土化才有生命力
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