行政学的研究对象和性质，包括行政的基本界字（概念、特点、行政与其他相关的关系）； 行政学的对象、性质和方法； 行政学的兴起和发展，包括行政学在西方的兴起、西方行政学的发展趋势、行政学在中国的重建与发展； 建设有中国特色的社会主义行政学，包括建设 有中国特色的社会主义行政学的基本依据、建设 有中......
与传统企业相比，虚拟企业从管理哲学到经营理念，从决策过程到生产经营方式都发生了根本性的变革。它以信息技术为基础，以动态联盟的形式整合企业内、外部资源，以更快的速度和更具柔性的经营模式，取得动态的竞争优势，成为一种能够有效适应21世纪不确定竞争环境的先进组织形式。思科、耐克等国际知名公司的成功都来自虚......
随着MBA教育逐渐走向成熟，人们对于案例教学已不再陌生，很多院校，特别是首批MBA试点院校已经比较普遍地采用案例教学这种模式。案例教学、案例编写也成为全国MBA教学指导委员会十分重视并大力推广的重要工作。为满足教学需要，中国人民大学出版社与哈佛商学院出版公司达成了引进出版哈佛商学院案例的协议，围绕M......
随着MBA教育逐渐走向成熟，人们对于案例教学已不再陌生，很多院校，特别是首批MBA试点院校已经比较普遍地采用案例教学这种模式。案例教学、案例编写也成为全国MBA教学指导委员会十分重视并大力推广的重要工作。为满足教学需要，中国人民大学出版社与哈佛商学院出版公司达成了引进出版哈佛商学院案例的协议，围绕M......
哈佛商学院，商界的梵蒂冈。MBA ，成功与富有的象征。 以前，美国的年轻学子梦寐以求进入法学院与医学院；现在，学生们纷纷地挤向商学院，去追求管硕士MBA文凭。 MBA，通往上流社会的通行证。 哈佛商学院培养的是总经理人材。这一宗旨近一个世纪以来从未改变。哈佛之所以有非同凡响的影响，是因为学校抱着以培......
哈佛大学校训： 为增长智慧走进来，为更好地为祖国和同胞服务走出去。 哈佛商学院学生入学手册箴言： 优秀的潜在管理才能是唯一的入学标准。 哈佛商学院院长麦克阿瑟训辞： 人的一生只做一个企业经理、银行家、学者、企业家，挣许多钱是不够的。除了事业上成功之外，你们还应设法帮助许许多多被生活遗弃的善良人。...
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本书共二卷，第一卷为总论，从总体和静态上把握总经理的使命、素质、形象、领导与管理的关系等方面，以社会——总经理自身之间的相互关系为视角，给总经理描绘出一个比较确切的坐标。第一卷共7篇17章。第二卷的分论部分，共7篇11章，主要以行为学的观点，从总经理的决策、计划、组织、控制、信息运用、人事管理、企业......
本书在对全美企业家经营理论的集成和总结的同时，揭示了美国人走向成功的商业机密。它充满着对实现美国梦的诠释和理解。 本书包括商业谈判、主市场营销、管理艺术、用人之道、公共关系、竞争对策、广告策划和高层经理人员的素质等方面的理论和实践案例，正像哈倾佛以培养企业家为志向一样，本书也以培养成功的总经理......
本书特点 ●关注跨文化间的相互依赖性，而非文化间差异性与相似性的传统观点，以此为未来数年中学生和管理者的跨文化管理教育、研究以及实践指出了新的范围和方向。 ●全书的关键是对四家全球性公司所做的案例研究，这些案例研究分析了全球经济中往往被忽视但却每天存在于组织中的问题??组织的跨文化沟通行为。 ......
阅读本书前请先回答下面两个问题：工作中，人们平均能表现出自己潜力的百分之几？（通常在40%左右。），阻止你显露潜能的内部及外部障碍是什么？（归根到底就一点：害怕失败，缺乏自信，自我怀疑和不相信自己。）你想激发自己和别人的潜力吗？你想帮助自己和他人超越障碍、建立自信吗？无论是作为上司还是作为下属，也无......
教练是组织中刚刚兴起的一个职业。大约十几年前出现在美国，并随之成为领导力开发中的一个重要方面。教练并不直接告诉人们应该做什么，而是扮演推动者的角色。他们坚信人自身的潜力要大于目前所拥有的能力。教练的目的就在于帮助学员去释放这些潜能。 传统的教练理念或方法关注的只是在你自己的文化价值规范体系以及......
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本书选择了国内外比较典型的虚拟企业与战略联盟案例，既有人们所熟知的一些典型案例，如耐克、美特斯·邦威、海尔、联想等，也有不经常被提及却又非常成功的企业，如风神汽车、东软集团等。在不同的案例中，我们可以从不同角度看到虚拟企业和战略联盟成功的经验和各方面的问题。共性的问题可能在许多案例中都会有所反映，如......
每年全世界有数十万人报考MBA。这是因为MBA学位已经得到全世界的认可。不论是在北美，还是在亚洲、欧洲或拉丁美洲，只要获得名校的MBA学位，你就会获得全世界从北美到再美、亚洲甚至欧洲的工作通行证。MBA学位还能给你广泛的事业选择，从而是你事业成功的保证。也许你现在的主要困难在于很难找到适合自己条件的......
