| 获选《哈佛商业评论》 “突破性观念”. 当代顶尖商学“大师”教你如何与恶棍、马屁精、王八蛋、放冷箭的以及各类竭尽所.. 能想在工作中搞垮你的浑人共事并幸免遇难 著名动漫形象“潘达达”特邀出演... |
| 罗伯特·萨顿，密歇根大学组织心理学博士，斯坦福大学教授。 世界一流的创新管理大师，以敢于“打破常规”而闻名。 萨顿是斯坦福大学工程学院管理科学及工程教授，也是该学院工作、技术和组织中心主任。他为无数家企业提供过咨询服务，亦是著名的设计公司IDEO的常任董事。 他曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金·L·格兰特最佳教学奖。 萨顿虽然是知名大学的教授，但他却常常提出“离经叛道”的观点，引起学术界以及管理人士的.. << 查看详细 |
| 第1章 职场浑人的所作所为 一位高级主管这么形容邓拉普，“他能像只狗一样冲着你狂吠几个小时……他怒吼，他咆哮，他尖叫。他居高临下，傲慢无礼，一碰就炸。” 第2章 职场都需要无浑人法则 片刻之间的淫秽眼神儿；表面上的戏弄和调笑，其实是叫人丢脸的当众侮辱；对我们视若无睹的人，在大小聚会上排挤我们的人——组织生活里的这一切微不足道的肮脏片段，可不止是会造成暂时性伤害。 第3章 如何执行无浑人法则 新ceo刚一上任，就立刻发起了一场运动，赶走了25名下流主管。这位ceo决心搞掉这些“著名浑人”，因为他们造就了一种“害怕的文化”，让公司成了一个“工作起来没意思、对待顾客不友好”的地方。 第4章 如何管好你内心的浑人 如果你随时随地表现的都像个浑人，你可能需要治疗，你得吃点百忧解，你得上个制怒学习班，你得搞搞超然冥想，多锻炼锻炼身体，再不然，上面所有的法子你全试试看。 第5章 在浑人横行的职场中如何生存 对混账上司不抱指望，从好处着眼，对事后的一切保持乐观，能帮助人们忍受可怕的境遇。不管怎么说，这些做法帮他熬过了一个大多数人都受不了的恶劣处境 第6章 浑人也有优点 不幸的是，哪怕你并不是一个公认混球，哪怕你看不起这样的人，哪怕你像躲瘟疫一样躲着他们，你也得承认：有时候，非得暂时扮成混球才能弄到你需要、想要的东西。 第7章 将无浑人法则进行到底 倘若有浑人剥夺他人尊严，务必对其严加管教，甚至驱逐出境。如果你当真受够了住在浑人城，如果你不愿意每天都跟浑人打滚，那么，你的工作，就是帮忙打造一个文明的职场。 致读者的信 致谢 译后记 |
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