| 李文勇，曾在某世界500强企业服务15年，长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验，善于将心理学与管理工作结合在一起，收效颇丰，有多篇文章被《读者》、《青年文摘》、《青年博览》转载。 |
| 前言 第一章 吸引心理学，让你成为社交达人 01 你是受欢迎的社交高手吗 02 善于揣摩心理才能长袖善舞 03 发现优点，人人都有吸引力 04 欣赏和讨厌，都是相互的 05 所得即所念，关注什么就会遇到什么 06 真实了解他人需求，你的魅力才能加倍展现 07 做别人讨厌的事，吸引力会变成排斥力 08 熟知社交心理学，水到渠成交朋友 章末大测试：看看你的社交吸引力强度 第二章 培养吸引力必知的十个心理学定律 01 圈子效应：人脉靠圈子，圈子靠吸引力 02 链式反应：像核裂变那样放大影响力 03 首因效应：好印象打开沟通之门 04 双赢定律：预取之，必先予之 05 曝光效应：多多接触，好感倍增 06 约哈里窗户理论：别吝啬可以说的“秘密” 07 阿伦森效应：夸奖与批评，用得恰当才生效 08 马斯洛效应：重视他人的基本需求 09 刺猬法则：不远离，不贴紧，距离才是美 10 权威效应：巧妙借势提升吸引力 章末大测试：寻找你的吸引力黄金点 第三章 想要吸引力，先把自己变成“超级磁铁” 01 你的内心是吸引力的根源 02 了解自己——吸引力以真实的你为基础 03 经常性优化调整，保持和谐互动 04 没有完美的人，只有完美的心态 05 自信满满，石头也会开花 06 换个角度，人际圈别有洞天 07 自我批评是自我提升的必要前提 08 做最好的自己，增强正面的吸引力 09 99%的魅力胜过100%的完美 章末大测试：你发现自己的魅力如何 第四章 打造完美外表，吸引力即刻变强大 01 适当的外表会为我们赢得多少分 02 尊重他人，从重视自己的外表开始 03 白璧何妨微瑕，相貌缺陷不会影响你的社交 04 别让着装风格干扰你的社交 05 着装适应场合是学问 06 名贵不等于最好，合适最重要 07 忽视着装打扮的细节就等于失败 章末大测试：从着装看你的社交吸引力 第五章 把话说进人心里，自然散发吸引力 01 停止唐僧式唠叨，因为你在得罪人 02 循序渐进，心理防线要慢慢击破 03 先难后易，掌握“说服”的常用技巧 04 找对角度，温言暖语入人心 05 别做“应声虫”，有争议的互动才有成效 06 多说“我们”，少说“我”和“你” 07 话里有话，让人不知不觉“上套” 08 当交情有裂痕，及时修补最有效 09 幽默是我们的最佳“得分点” 10 善于倾听，人人都是善谈高手 章末大测试：找出你容易引起别人不快的说话漏洞 第六章 礼仪与肢体语言是映照内心的镜子 01 礼仪是社交需求，也是心理需求 02 从个人礼仪看性格特点 03 学会“读心”，交际更畅快 04 别让小动作泄露你的底牌 05 用小动作进行不着痕迹的引导 章末大测试：通过小动作来测试你朋友的性格 第七章 掌握社交技巧，吸引力加速提升 01 用对方喜欢的方式与人沟通 02 打好“感情牌”，让沟通游刃有余 03 谈论别人擅长、喜欢的，更易获得好感 04 换换位置，缩短社交距离 05 献些小殷勤，没人因此反感你 06 恐惧危害大，想办法摆脱它 07 吃亏是福，斤斤计较要不得 08 寻求帮助吧，你不可能解决所有难题 章末大测试：你在别人心中是怎样的形象 |
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