...
本书讲述“忘掉所有的传统思想”、“求别人指点”、“保持自我”、“不要吸烟”、“要对你自己好”等内容。...
本书论述了国有企业领导体制改革的宏观背景，国有企业领导体制的现实冲突，财产所有权、企业领导权与国家政权的关系，变革中的执政党基础等内容。...
本书采用朴实的纪实手法，真实地再现了老一辈无产阶级革命家和新一代党和国家领导人视察安阳的生动史事和伟人风采。并记述了安阳在各个历史时期的政治、经济、文化等方面的社会背景和发展。...
领导力是当代企业的热门话题，而教练技术应用于企业界并对领导力的提升更是最新的前沿课题。在国外，“企业教练”热早已如火如荼。 最近十年来，教练技术作为一种新的管理理念在西方管理界特别是在美国得到了广泛的应用，并且成为管理顾问业中的一支主要流派。同时也成为应用性非常强的一种管理潮流，甚至被誉为“现代企业......
胡萝卜，在管理学的范畴中，被引申为有效的赏识和奖励机制。无论你是否认识到了这一点，员工都渴求这种机制的感应和刺激。能力是否得到上司认可，这关系到员工是否要改换门庭——寻找他们能够得到承认和赏识的更好的职场环境。所以，为了留住卓越的员工，保持中坚力量的稳定，领导者就必须在企业内部营造胡萝卜文化，吸纳人......
本书比较全面系统地论述了领导班子思想政治建设的有关知识，对新时期领导班子思想政治建设的地位、实质、内容、途径等问题进行了深入的探讨。...
领导能力，不只是现任的领导者才应具备的能力，也是每个将来需要进入社会工作的人都应当具备的能力。因为现代社会生活有越来越多的群体活动和团队项目。组织能力包括分析项目、分派任务、安排监督等等。在这个过程中，每个人都可以学习并检验自己领会新事物、驾驭人际关系的能力。掌握一些领导技巧可以为走入社会做好准备，......
