| 《激励员工1001法》这部佳作集众之所长，将实践经验与管理理论熔于一炉，可谓洋洋大观！熟读此书，在日趋白热化的企业竞争中，定能拔得头筹。纳尔逊将我们从纷繁芜杂的管理理论、经营模式中解脱出来，代之以激动人心的实践经历、非凡创意，令我们茅塞顿开。阅读此书，犹如聆听来自全美各地管理精英们的亲身经历，令人印象深刻，经久难忘。作者删繁就简，将最成功的经验和最有效的方法奉献给我们。你若是有心之人，不妨一试，保你马到成功。 我们无需再等待，应该立即着手去验证书中那些看似平凡、实则非常有效的管理技巧。我相信，只要你怀着一颗赤诚之心，竭尽全力，定会有所突破，步入新的辉煌。在阅读此书之后，那些时刻挂念着员工的优秀管理者，定会感到结识了一位知音。你在管理方面的思考，在书里找到了答案；你在管理过程中的切身感受，在书里得到了回应。 如果说，激励员工是一种最具挑战力的工作，那么《激励员工1001法》的出版，无疑使这项工作的实施过程变得轻而易举。 |
鲍勃·纳尔逊是纳尔逊激励公司创始人，圣迭戈布兰查德培训发展中心副总裁，曾先后出版过17种工商管理方面的专著，包括《回报员工1001法》，《傻瓜工商管理》，以及《向员工下放权力》等。纳尔逊在加州大学伯克利分校获工商管理硕士学位，是洛杉矶克莱蒙大学彼得·卓克管理中心的荣誉博士。 |
第一部 个人激励 |
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