| 人力资源管理的从业者越来越感觉到，现代人力资源管理知识已经从“曲高和寡”发展到“曲高和众”的阶段。尽管在企业和各种机关事业单位中，真正人力资源管理专业科班出身的人力资源管理人员比例还不是太高，但正是那些有丰富实践经验又善于学习的人力资源管理工作者，不论以前他们学习和从事的是什么专业，都已经成为普及现代人力资源管理知识的主力军。也正是他们，不断地从人力资源管理的实践中总结经验、推陈出新，丰富了中国人力资源管理案例宝库，同时对人力资源管理理论研究提出了更高的要求！ |
| 第一章 导论 第二章 职位分析 第三章 人力资源规划 第四章 员工招聘 第五章 人力资源测试 第六章 员工培训与管理人员开发 第七章 职业管理 第八章 绩效管理 第九章 薪酬管理 第十章 员工福利管理 第十一章 社会保障 第十二章 劳动关系保障 参考文献 |
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