| 《基于智力资本的区域创新能力研究》在理论梳理和概念界定的基础上，从理论研究和实证研究的角度探讨了区域智力资本与区域创新能力之间的关系，接着构建了区域智力资本对区域创新能力的作用机理理论模型，并分析和验证了相应假设；提出了从智力资本视角培育区域创新能力的理论框架和实践策略，并运用协同理论提出了智力资本三维协同驱动区域创新的模式和机制。 |
| 陈武，（1979～），男，湖北竹山人，获武汉大学经济与管理学院管理学博士学位，研究方向为智力资本与技术创新、电力企业管理及能源战略与管理、低碳经济与可持续发展理论；先后在《中国工业经济》、《数量经济技术经济研究》、《管理工程学报》、《科学学与科学技术管理》、《中国人口·资源与环境》，以及三大检索系统（SCI、EI、ISTP）中的学术期刊、国际学术会议和主流报刊上发表中英文学术论文70余篇；曾参与国家和省级自然科学基金项目、教育部规划基金项目的研究；曾参与30多项企业管理咨询项目的研究；曾作为项目工程师全程参与3项汽车类工程项目的管理实践；科研成果先后获得电力行业、省部级、厅局级科技进步奖20余项；撰写的博士学位论文获评湖北省2010年度优秀博士学位论文；目前在国家电网能源研究院从事科研和管理咨询工作。 王学军（1962～），男，河南鹿邑人，博士，武汉大学经济与管理学院教授，博士生导师，技术经济及管理研究所所长。省部级重点学科——技术经济及管理学科的学术带头人，工商管理一级学科博士后流动站合作导师，技术经济及管理专业博士生导师，EMBA和MBA指导导师。先后担任国家南水北调工程评标专家，湖北省国有资产管理委员会企业绩效考核专家，湖北省科学技术管理学会理事，武汉市系统工程学会理事，国药科技独立董事，担任多个大型企业的高级顾问和常年顾问。主要研究领域为人力资源开发与管理、企业战略整合与战略规划、企业文化与文化管理等。长期主讲MBA核心课程《人力资源管理》，给博士生主讲《人力资本与技术创新》，并深入到企业进行了各种人力资源管理、企业文化、战略管理的方案规划制定和培训。近年来，先后在《中国工业经济》、《管理工程学报》、《中国人口资源与环境》、《世界经济研究》等国内外重要学术期刊和《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》三大媒体的理论版发表论文100余篇。出版专著与教材共9本，主持国家和省部级科研课题12项，主持横向科研课题80余项。 |
| 前言 第1章 导论 1.1 研究背景 1.2 文献综述 第2章 理论概述 2.1 智力资本理论研究回顾 2.2 区域创新理论回顾 2.3 复杂科学管理（CSM）理论概述 第3章 区域智力资本与区域创新能力的识别 3.1 区域的含义及本书的界定 3.2 区域智力资本的识别 3.3 区域创新能力的识别 第4章 区域智力资本与区域创新能力的关系 4.1 基于CSM互动理论的区域智力资本与区域创新能力的关系 4.2 区域智力资本要素之一：区域人力资本与区域创新能力的关系 4.3 区域智力资本要素之二：区域关系资本与区域创新能力的关系 4.4 区域智力资本要素之三：区域结构资本与区域创新能力的关系 4.5 区域智力资本与区域创新能力关系的实证研究 第5章 区域智力资本对区域创新能力的作用机理研究 5.1 理论模型构建 5.2 理论分析及研究假设的提出 5.3 实证分析研究 5.4 实证结果讨论 第6章 区域创新能力培育：智力资本视角 6.1 区域创新能力培育：智力资本要素之一——人力资本视角 6.2 区域创新能力培育：智力资本要素之二——关系资本视角 6.3 区域创新能力培育：智力资本要素之三——结构资本视角 6.4 区域创新能力培育：智力资本三维协同驱动视角 6.5 从智力资本视角培育区域创新能力的政策建议 参考文献 著者近年来公开发表论文精选 后记 |
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