就像欧洲顶尖商学院—法国欧洲工商管理学院的市场营销学教授让·克劳德·拉雷歇所说的：“‘人是我们组织的最大资产’，这句话正在成为企业界的第三大谎言，仅次于‘你的支票在邮件里’和‘我们的电脑出问题了’。”企业竞争就是人才竞争几乎已经变成一句毫无信息量的废话，但是依然有大量的企业在人才库的建设上充满矛盾，......
内容简介 《论电子政务与行政法治》尝试着从行政法的视角考察电子政务给行政法与行政法学带来的挑战，力求全面、系统地分析、探讨电子政务条件下行政法制度变迁及行政法治的发展，以期抛砖引玉，丰富行政法学的内容，促进行政法制度创新。...
在知识经济的新商业模式中，有效地吸引和网罗人才成为企业的核心竞争力。正如管理大师杜拉克所宣称的：“未来50年，在全球经济中属于领导地位的，将是那些最成功地提升知识工作者生产力的国家和企业。” 本书站在全球化和知识经济以及人力资源管理未来的角度，论述了人力资源的全方们入门知识； 如何制定创造企......
本书是第一部以中国式公关写作为坐标、以谋略为视角的专业著作。如此独特的写作定位，使得本书的实用性和新颖性卓然突出。同时，作者还以大量的实战案例贯穿全书，其针对性和示范性远甚至其他同类国际读本。 作为本土资深公关顾问，作者对中国公关市场有着深刻的洞察。本书将带领读者深入到中国式公关的内核，最大限......
本书是作者近年来在课程教学工作与企业调研咨询过程中，汇总理论研 究成果、总结实践经验编写而成。本书按人力资源管理的基本脉络构建成一 个完整的框架，全书共分12章，包括职位分析、人力资源规划、员工招聘、 人力资源测试、员工培训与管理人员开发、职业管理、绩效管理、薪酬管理 、福利管理、社会保障和......
“职场实战图解”的这个系列，主要为从事秘书职业和希望成为秘书的人员量身定制。通过情景漫画的形式，针对初级和中级秘书的职业职能进行介绍，每一个级别又分成实战问题和基础问题部分，概括总结出秘书职业的工作重点、要点和诀窍。不失为秘书参加秘书职业资格考试的重要参考书目。 本书即为该系列之一，分别从秘书......
公共部门绩效评估是一个遍及全球公共管理学界的热门话题，关于公共部门绩效评估的研究是不可能一劳永逸的。作者为高校教师、学生以及实践操作者提供了一本具有教材性质的评估方法专著。同时，本书也为实践操作者探讨更为科学的评估技术与工具提供了有益的借鉴。...
自私自利的人也常常有他们的特点——精打细算。让这种自私自利的人干一些财务工作，在有严格约束的情况下，他们往往会成为集体的“守财奴” 用一副“懒得理会”的表情望向别处。这实际上是一种不动声色的警告，而且人最怕别人认为他无聊讨厌。本书的主要内容包括怎样管理有性格缺陷的员工、怎样管理缺乏修养的员工、怎样管......
中国改革开放以来，政府预算问题日益成为人们关注的焦点问题。探究其中的原因，无不与中国的公共财政建设密切相关。以往的国家预算问题主要是站在国家的立场上去对所集中的社会资源进行分析，以满足国家的各种需要。 近年来，随着公共财政框架体系的建立，政府预算进行了从理论到实践的全方位的深入改革。本教材立足于我......
本报告围绕政府信息公开与信息共享，探讨如何将信息资源开发利用与政府网站和业务系统建设密切结合，使信息资源真正成为政府履行职能、提高行政效率的重要手段。 总报告认为，当前，政府信息资源开发利用工作应紧紧围绕服务型政府建设的总要求，进一步强化统筹规划、突出服务上网、推进共享协同、完善发展环境，努力......
本书从团队精神的魅力的开始，从勤奋、利他、敬业、沟通等几个构建高绩效团队的关键处着手，全方位的阐述了团队精神的魅力所在以及如何构建高绩效团队。...
本书与其他同类教科书最大的区别之处在于，它始以“人高于一切”的价值观为基本理念，创新性地围绕以下两个主题展开全书：（1）人力资源管理是每一位管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事，凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。（2）赢得雇员的献身精神是成功的人力资源管理的基石，而......
《新有效公共管理者》是《有效公共管理者》一书的修订扩充版。本书保留了第一版中有关管理的基本内容，在此基础上发展了新的内容，并全部采用贴近时代脉搏的最新案例加以探讨。本书的“新”主要体现在：集中沃尔克、温特尔和戈尔委员会的报告中反映的，有关对管理危机进行回应的思想和建议；公共管理领域的再造和激活运动；......
